Türk Büro Sen ve Türkiye Kamu Sen İl Temsilcisi Rahim Varol her bir memurun ayrı ayrı sorunları olduğunu dile getirerek; 'Her kurumda değişik sorunlar çözüm noktaları her birinde sıfır. Her kurumda son derece dikkate alınması gereken personel açığının kapatılması.İş yükünün hafifletilmesi gerekirken her geçen gün iş yoğunlu altında çalışanlar eziliyor.
HANGİ BÜROKRAT KUL HAKKI YEMİYOR?
HANGİ BÜROKRAT ÇALIŞANINDAN HELALLİK İSTİYOR?
Bir koltuk uğruna ve işler yetişsin mantığı ile birçok kurumda bürokratlar kul hakkına giriyor.Kul hakkına sadece maddi bir anlam yüklemek yanlış.Her kamuda çalışanın yasa ile belirlenmiş bir çalışma saati var.Bu çalışma saatini aştın mı ya ücret ödeyeceksin yada izin vereceksin.Ücret ödeyemeyen personel açığı noktasında izin veremeyen bürokrat direk kul hakkına giriyor.Buda yetmiyormuş gibi hakkını alamayan ve arayan çalışan hakarete mobinge maruz kalıyor .Bürokrat yine kul hakkına giriyor.Fazla çalışma yaptırıp ücret ödemeyen izin vermeyen bürokrat o iş yerinde o çalışanın başına bir durum gelse bunun hesabını vebalini nasıl ödeyecek.
FAZLA ÇALIŞMA YAPTIRILAN KAMU ÇALIŞANLARI ÜCRET YADA İZNİNİ YAZILI TALEP ETSİN
Fazla çalışma yapıpta hakkını alamayan kamu çalışanları önce yazılı olarak talepte bulunsun ve sonrasında sendikasına durumu bildirsin.Kimse kimseyi angarya çalıştıramaz.Kamuda iş güvenliği ve sağlığı iyi yönetemeyenler dışarıda hiçbir kurumdan iş güvenliği ve sağlık hizmeti bekleyemez.Öne kamu uygulayacak sonra diğer kuruluşlardan isteyecek.
ÖNÜMÜZDE SEÇİM VAR ANCAK MEMURLARIN DERDİ GEÇİM NE KADAR GEÇİM O KADAR SEÇİM
Son zamanlarda birçok KHK çıkarıldı ancak kamu çalışanı için hiçbir şey göremedik.Ne bir iyileştirme ne ikramiye ne katsayı ne özel hizmet tazminatı ne yıpranma ne vergi dilimlerinin düzenlenmesi nede kadro yani görülüyorki devlet memurları gözden çıkarılmış.Varsa yoksa memurun daha elinden hangi hakkını nasıl alırız hesapları olmuyor, olmuyor evdeki hesabı çarşıya uydurun.Toplu sözleşmelerde memur sen ile birlikte memurlara %4+ %3.5 Reva gördünüz verdiğinizi memurun cebine girmeden fazlasıyla aldınız
EĞER EKONOMİK SORUN VARSA HERKES ELİNİ TAŞIN ALTINA KOYSUN
Ekonomik sorun varsa memura bu sebepten dolayı artış vermiyorsanız .Özellikle üstünü çizerek söylüyorum asla gözümüz yok ancak hakime savcıya subay astsubaya akademisyene Özellikler Milletvekillerine nasıl oluyorda zam veriyorsunuz.Memura verdiğiniz zamdan dolayı zaten artış alabiliyorlar.O zaman kamu çalışanlarının hepsine aynı oranda olmasa da iş riskine göre (Örnek:1000 tl veriyorsanız diğerlerine 700 tl ) verin.Kamu çalışanınında gönlünü alın.
KAMUDA HALEN YANDAŞ ATAMALAR SON GAZ DEVAM
Yenikapı ruhu milli birlik beraberlik sözleri ittifaklar konuşulurken halen kamuda yandaş atamalar devam ediyor.Bunun sorumluluğu kimde yine bu ülkeyi yönetenlerde ve yönetmeye talip olanlarda kamu çalışanı çok şey istemiyor istediği tek şey kimsenin hakkının yenmemesi liyakat sahibi olanların o koltuklara oturtulması bu istekten doğal başka ne olabilir.Buradan siyasilere ve bürokratlara sesleniyorum bırakın halen yanlış yapmayı çalışanın hakkını verin liyakatli çalışanın hakkını yemeyin.Koltuklar gelip geçici gittiğiniz zaman bir hoş seda bırakın.
