''Aile Şirketlerinde Nesil Geçişleri ve Ortaklık Kültürü'' adı altında konferans veren Prof.Dr. Nurullah Genç yoğun ilgi gördü.

MÜSİAD Sakarya dernek binasında gerçekleştirilen programın açılış ve selamlama konuşmasını MÜSİAD Sakarya Şube Başkanı İsmail Filizfidanoğlu yaptı.

''YÜKSEK AHLAK ve YÜKSEK TEKNOLOJİ''

Filizfidanoğlu: '' Bizler MÜSİAD olarak, Yüksek Ahlak ve Yüksek Teknoloji mottosunu kendimize şiar edinmiş bulunmaktayız. Kurulduğumuz günden bu yana, özverili ve ahlaklı çalışmalarımızla ülkemize katkı sağlamaktayız. Bizler şirketlerimizi geleceğe hazırlarken bizden sonraki nesilleri de düşünmeliyiz. Evlatlarımıza işlerimizi sevdirebilmek, onlara ticareti öğretebilmek istikrarı sağlamak açısından oldukça önemlidir. Aile şirketleri hem ülkemizde hem de dünyada ekonominin en önemli rolünü üstlenmektedir. Dünyada birinci kuşak tarafından kurulan her 100 aile şirketlerinden sadece 3 tanesi 3. Kuşağa kadar yaşayabiliyor. Öte yandan aile şirketlerinde oldukça nadir olsa da 750 yaşına ulaşmış olanları görmek de mümkün. 'Kuşaklar boyu yaşayan ve büyüyen aile şirketleri' kurabilmenin yolu şirket, ortaklar ve aile arasında kesin sınırlar çizen, kurumsallaşmış bir aile şirketine dönüşmekten geçiyor. Bu bağlamda kıymetli hocamızın bizlere vereceği tavsiyeler bizler için oldukça önemli. Bizleri kırmayıp davetimize icabet eden kıymetli hocamıza ve programımıza teşrif eden siz kıymetli üyelerimize ve misafirlerimize teşekkür ederim.'' Dedi.

Kül oldu bir yiğidin figanıyla her umut.
Bülbülün küllerine konan puhum da yandı.

Sahneye ''Beni Yakışına'' şiirini okuyarak çıkan Genç, yoğun ilgi gördü. Devamında gerçekleşen konferansta; ortaklık kültürü hakkında bilgiler ve hatırlarını konuklara aktardı.

''Büyümek İçin Ortaklık Kültürü Şart''

Genç: Bilindiği üzere, işletmelerde ''ortaklık kültürü'' özellikle son yıllarda öne çıkan ve önem kazanan bir tanım. Her ne kadar halk toplum içinde, ''Kardeşinle bile ortaklık yapmayacaksın'' ya da ''Ortak at yokuşu çıkmaz!'' gibi ortaklıkla ilgili olumsuz manada deyimler var ise de gelinen çağdaş ekonomiklerde ortaklık kültürü artık işletmelerin olmazsa olmaz özelliklerinden sayılmaktadır. Özellikle Batıda 'şirket evlilikleri' diye tanımlanan ve ülkemizde de örnekleri çoğalmaya başlayan birliktelikler bir yerde bu ortaklık anlayışının, ortaklık şuurunun ve ortaklık kültürünün bir neticesi sayılmaktadır.'' Dedi.

Program hatıralar ve soru cevap şeklinde yoğun bir ilgilyle devam etti.